Analista de Adquisición de Talento / Rubro Pecuario / Ate - Vitarte

GRUPO ISAMISA

Somos una Empresa Peruana sólida, que tiene como fortaleza el apoyo a muchas de familias peruanas. Producimos y comercializamos: Pollo, Pavo, Cerdo y Productos Procesados como Embutidos y Cortes.Por incremento de nuestra actividad nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Adquisición del Talento:

Requisitos:

• Bachiller en las carreras de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreas afines.
• Experiencia de 2 años en reclutamiento masivo y/o posiciones similares.
• Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos, Selección.
• Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento implementando KPI de selección
• Horario de trabajo: lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábado de 09:00am a 01:00 pm.

Funciones:

• Ejecutar los procesos de atracción y selección, publicando avisos en plataformas, filtrando candidatos y coordinando con consultoras externas cuando sea necesario.
• Dar seguimiento al proceso de selección, incluyendo filtrado de CV, entrevistas, evaluaciones por competencias y presentación de candidatos.
• Levantar y actualizar perfiles con clientes internos y jefaturas, alineando las vacantes a las necesidades reales de cada área y de la organización.
• Colaborar en la implementación de mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y mantener comunicación constante.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos en las plataformas de la empresa y reportar indicadores de reclutamiento a la gerencia.
• Emitir los contratos de trabajo, requisitos de ingreso, exámenes médicos ocupacionales, entrega de materiales, fotochecks y accesos, aplicando la normativa vigente para la correcta formalización de ingresos.
• Ejecutar inducción, onboarding, offboarding y encuestas de salida.
• Mantener vínculos con instituciones educativas, consultoras y otros proveedores para ampliar fuentes de talento, dando seguimiento a actividades delegadas y gestionando órdenes de servicio y pagos relacionados con el proceso de selección.
• Realizar visitas a los establecimientos de la empresa para validar ingresos, asistencia y apoyar actividades de RRHH en campo.
• Coordinar y dar seguimiento a actividades de terceros o freelance en reclutamiento y gestión documental.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas y lineamientos de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo y demás normativa interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Beneficios:

• Salario de acorde al mercado.
• Planilla bajo el régimen general.
• Descuentos corporativos en productos de la empresa.
• Buen clima laboral.

En Grupo Isamisa SAC, promovemos la Ley Nº 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentamos la NO discriminación por motivos de raza, orientación sexual, condición física, religión u otra característica.