Coordinador de Recursos Humanos / Rubro Pecuario / Ate - Vitarte

GRUPO ISAMISA

Somos una Empresa Peruana sólida, que tiene como fortaleza el apoyo a muchas de familias peruanas. Producimos y comercializamos: Pollo, Pavo, Cerdo y Productos Procesados como Embutidos y Cortes. Por incremento de nuestra actividad nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos - Ate:

Requisitos:

• Licenciada en Gestión de Recursos Humanos, Administración, Piscología, o carreras afines.
• Diplomado en RRHH, Gestión de procesos (deseable).
• Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos, Selección, Operaciones y Procesos.
• Experiencia de 4 años como mínimo en puestos similares.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de talento, bases de datos, comunicación y programas de análisis de recursos humanos.

Funciones:

• Brindar soporte integral a la Jefatura de RRHH en la gestión y seguimiento de proyectos y actividades.
• Coordinar, acompañar y dar seguimiento directo a los procesos de reclutamiento y selección.
• Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de reglamentos, políticas y procedimientos.
• Coordinar la elaboración y actualización de organigramas, perfiles de puesto y MOF.
• Participar en proyectos de desarrollo organizacional (bienestar, capacitación, clima laboral).
• Gestionar los procesos administrativos del área de RRHH, aplicando la normativa laboral y promoviendo la eficiencia en la gestión interna.
• Administrar y dar seguimiento a compensaciones y beneficios, apoyando en mantener la competitividad externa y la equidad interna.
• Supervisar y colaborar en la implementación de iniciativas de bienestar laboral y responsabilidad social, apoyando la creación de un clima organizacional positivo y contribuyendo a la sostenibilidad social.
• Recopilar, analizar y presentar indicadores de gestión de RRHH.
• Coordinar y apoyar la elaboración de estrategias de comunicación interna que fortalezcan la difusión y comprensión de políticas, programas y proyectos del área.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas y lineamientos de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo y demás normativa interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Beneficios:

• Salario de acorde al mercado.
• Planilla bajo el régimen general.
• Descuentos corporativos en productos de la empresa.
• Buen clima laboral.

En Grupo Isamisa SAC, promovemos la Ley Nº 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentamos la NO discriminación por motivos de raza, orientación sexual, condición física, religión u otra característica.